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川交公司“蜀道家园”入选全国产改优秀案例
发布日期:2026-04-30 10:29:04 分类:工会工作 点击数:10730

近日,由红旗出版社主办的“2026新时代企业深化产业工人队伍建设改革经验交流会暨优秀案例发布仪式”在北京举行。川交公司报送的《建设高原“蜀道家园” 打造产业工人幸福港湾》案例,从全国众多申报中层层筛选,入选“2026深化产业工人队伍建设改革优秀案例”。

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为什么是蜀道家园?

康新高速项目地处海拔3500米以上高原,高寒缺氧,施工条件艰苦。为破解产业工人“居住环境难、维权难、成长难”三大难点,项目打造“蜀道家园”产业工人园区,实施“筑巢、暖心、赋能”三大工程。

园区占地40余亩,可容纳1000名工人入住,配备智能门禁、24小时热水、夫妻房、探亲房等生活设施,设有标准化食堂、工友超市、理发室、快递驿站,以及职工活动中心、培训中心、VR安全体验馆、产业工人夜校等功能区。从铁皮房到有暖气的宿舍,从荒凉工区到“住有宜居、学有阵地、乐有场所”的幸福家园,蜀道家园让高原修路人稳了下来。

三大工程做了什么?

筑巢:改善居住与健康条件,与华西医院合作建立高原疾病防治研究中心,定期组织体检,实现“一人一档、动态管理”。

暖心:组建项目联合工会,强化维权服务,让工友有地方说话、有渠道维权。

赋能:构建全链条技能培养体系,“产业工人夜校”每周一课,特种作业培训合格即取证,累计参与超2000人次。

入选意味着什么?

作为全国首批入选的优秀案例,“蜀道家园”模式为高原地区产业工人队伍建设提供了可复制、可推广的“蜀道”样本。这是对一线建设者坚守与付出的认可。

下一步,川交公司将继续深化“筑巢、暖心、赋能”三大工程,让更多高原修路人住得安心、干得舒心、成长有信心。

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