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川交路桥公司2019年新员工培训圆满结束
发布时间:2019-07-17 11:44:29  点击次数:1339

七月,入职季

来自全国各省市、高校、专业的新伙伴

齐聚广汉

正式成为川交路桥的一员

他们将以职场新人的身份

投入到各自的工作岗位中


       不忘初心,铸就梦想。
帮助新员工尽快转变角色
,顺利融入川交路桥大家庭,7月1日至7月16日,公司精心组织了为期16天的2019年度新员工入职培训。
本次培训共包含两个阶段,第一阶段培训重点围绕企业文化融入、个人素养提升、专业素养引导、个人角色转变、爱国教育五大板块进行教学培训。

       7月16日,
川交路桥201
9年新
员工第一阶段培训结业典礼顺利举行,结业仪式后,这批新生力量将奔赴一线项目的各个岗位,正式开启他们的路桥建设生涯
川交路桥全体在家领导班子成员、公司各部门负责人、公司所属各单位领导班子成员及相关部门代表出席结业汇报会。

       王中林董事长对新员工们加入川交路桥表示由衷地欢迎和祝贺,向新员工们介绍了川交路桥的发展历程、企业文化、辉煌业绩和战略布局,并对大家提出几点希望和要求:



1.全面了解企业,真诚融入企业。新员工们要在基层项目对工地环境和要从事的岗位工作进行全面、直观的了解,并在了解的基础上,尽快融入新团队,不断培育新能力。


2.心急吃不了热豆腐,贵在坚持,切勿焦躁万丈高楼平地起,打好基础是前提,新员工们要从本职工作做起,保持思想定力,沉心静气,脚踏实地,精其术、竭其力、乐其业。


3.善于学习,不断提升综合素质。企业最大的核心在人才,人才的素质关乎企业发展的命脉,当前,实现双百亿川交、建设百年路桥、千亿铁投的接力棒已传到青年一代的手中,全体新员工们务必要在实践中学真知、悟真谛,着力挖掘认识的深度,拓展认识的广度,学以致用、指导实践。


4.充分坚定在企业成才发展的信心川交路桥十分珍爱人才,也将竭尽全力搭建培养人才的广阔平台,全体新员大可充满信心,坚定百折不挠的进取意志,保持乐观向上的精神状态,不懈奋斗,砥砺前行。

      汇报会上,培训工作组代表陈嫒嫒、小班主任代表王兰君、2017级员工代表刘胜全、2018级员工代表李素珠、2019级新员工代表吴世宇、杨谦分别围绕培训工作开展、带班工作情况、个人成长感悟等作了汇报分享。

      七月繁花盛开的季节,新员工们已结束学生生活,变身职场新人,在难忘的成长回忆中,迎接未来灿烂新征程!让我们带着梦想,共同为全力支撑铁投集团争创“世界500强”奋力助推治蜀兴川再上新台阶贡献青春智慧力量吧!