为贯彻落实国企改革创效要求，快速壮大人才队伍，持续增强人才效能，稳步增强人才比较优势，打造具有专业精神和改革创新能力的工程师人才队伍，按照公司“全员培训”工作要求，2月9日，公司2022年第一期工程技术人员业务培训开班仪式顺利举行，140余名工程技术人员参加本期培训。

千秋基业，人才为本。在开班仪式上，公司党委副书记、董事、总经理杜江林指出，2022年是蜀道集团改革发展迈上新台阶的重要一年，也是四川路桥高质量发展的关键之年，在这“十四五”发展的关键时期，川交公司肩负着更加艰巨的任务和挑战，也迎来了百年难遇的发展机遇期，我们要坚持“勇争第一”的理念，着力实现合作共赢。突破人才瓶颈、厚植发展活力，为实现“产业报国、发展交通、造福人民”的企业宗旨注入川交力量。希望学员们珍惜来之不易的学习机会，虚心求教，坚持把握专业素质和综合素质并重的学习理念，把学习过程当作开发思维、联系实际、解决问题的过程，把学识运用到急难险重任务中去，在历练中实现个人与企业同步发展、共同成长，努力成为路桥事业高质量发展进程中的“顶梁柱”，为建设新川交和企业做强做优贡献积极力量。

专业技术人才是企业人才队伍的骨干和中坚力量，是实现改革发展和创新进步的宝贵资源，对推动企业高质量发展发挥着重要作用。本届培训班是公司深入实施新时代“人才强企”战略部署的重要抓手，是建设一支与企业改革发展相匹配的工程技术人才队伍，是推动高质量技术人才供应链与能力发展链建设，是面向未来建立、培养一支“理论水平高、专业素质过硬、创新意识强、管理理念先进”的工程技术人才队伍的重要环节。

本次培训为期6天，课程设置围绕当前面临的形势任务和公司发展战略，紧贴工作实际，邀请四川大学、中铁二局、集团及公司内部的专家、教授开设《新安全生产法讲解》《创新型人才的基本素质》《公路隧道施工技术管理》《现场施工技术与管理》等14门课程，旨在促进工程技术人才知识更新、优化知识结构、培养创新意识，不断提升工程技术人才队伍素质，锻造能打硬仗的工程专业技术人才队伍，为路桥事业高质量可持续发展提供强有力的人才支撑和技术支持。