为进一步压实各级党组织书记管党治党主体责任，不断推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。2021年1月5日，公司召开2020年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，公司党委副书记、职工董事、工会主席何泽中主持会议并讲话。

会上，主业单位、辅业单位及项目共14名党组织书记进行了述职，主要从贯彻落实上级重大决策部署、落实基层党建工作、加强党风廉政建设和抓好意识形态工作四个方面进行了汇报，深刻剖析存在的问题及原因分析，并针对存在问题提出下一步工作打算。

何泽中结合述职和日常了解掌握情况对述职同志进行了逐一点评，他指出，此次述职评议会准备充分，述职发言实事求是总结成绩，刀刃向内查找不足，是一次成功的会议，真正述出了责任、述出了压力、述出了思路，达到了预期目的。结合述职及量化考核情况，各基层党组织书记抓党建工作的责任意识进一步增强，基础工作进一步提升，党建引领作用进一步发挥。他在肯定成绩的同时也指出了各党组织存在的问题：重视程度还不够高；党建与中心工作的融合发展程度还不够；任务落实还不到位。就进一步做好2021年党建工作，他提出三点要求：

一要进一步提高认识。党组织书记要以此次述职会议为新起点，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，牢固树立不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，要切实履行好党建工作第一责任人的职责，要把党建工作放在首要位置，努力形成抓党建促发展的良好局面。围绕深入学习贯彻党的十九届五中全会、省委十一届七次及八次全会以及铁投、 路桥以及公司要求，对2021年党建工作进行科学谋划，研究本单位党建工作抓什么?怎么抓?确定1-2个党建工作亮点、重点，抓实抓出成效。

二要进一步解放思想。要联系正在做的一些工作，党员“1+N”、党建+安全、党建+创新等等，进一步寻求抓好基层党建工作的新路子，要在本单位分层次，有针对性地确立一些党建示范点，注重总结提炼在推动党建工作中探索的先进模式、典型做法，跟踪指导、积极推介，把亮点做“亮”，成为具有普遍指导意义的党建特色、品牌，形成党建与中心融合、多点开花的良好局面。

三要严格落实督查指导。集团即将出台的党组织书记考核结果运用办法，将会把党建考核提升到前所未有的高度，真正实现与行政工作同考核，因此，在党建工作推进过程中，自己履责到位，同时要把责任压力传导给班子成员和下属党组织书记，党组织班子要同时履行好抓党建的“-岗双责”，坚持联系基层联系点，特别是要强化工作的指导和重点任务的跟踪问效，加大对党建工作的检查考核力度，切实推动责任落实到位、压力传导到位、导向树立到位。

最后，公司党委委员、与会党组织书记（副书记）和相关部门负责人根据述职情况、点评意见和平时了解掌握的情况，对14名党组织书记2020年抓党建工作情况进行了现场测评。

公司党群工作部、纪检监察办公室、人力资源部及各单位（总）支部书记、副书记、党群处相关人员参加会议。