川交公司2014年度廉洁文化建设活动推进计划出台以来，公司党委、行政高度重视，给予人力、物力上的大力支持，川交公司廉洁文化“上桌面、上版面、上页面、进班子、进部门”等活动陆续开展并得到落实。近期，公司正按计划开展了廉洁文化“进项目”活动。本次活动内容包括送廉洁书籍到项目、开展廉洁文化调研、对项目主要管理人员和关键岗位工作人员进行廉洁谈话等。

8月18日至24日，公司纪委书记张启国亲自带队促进廉洁文化进河北承张路TJ3合同段、山西董榆线9标等项目。在项目期间，张书记向项目赠送了《川交公司廉洁、警示教育读本》、《廉洁建设作风建设和反腐败法规制度》、《项目管理制度汇编（精选）》等廉洁书籍；对项目主要管理人员、关键岗位工作人员进行了廉洁谈话和从业过程中的风险提示；进行廉洁文化调研等活动。

在谈话中，张书记用大量案例详细诠释了关键岗位廉洁防控风险点，为项目部出实策、鼓实劲、办实事，从思想根源、法律约束上为大家鸣响了警钟。张书记强调：项目部要严控三公经费和职务消费，禁止设“小金库”，严格把关各种费用的报销和支付，强化结算管理，严格执行“三重一大”集体决策制度，严禁亲属在所管理的项目承包工程、租赁设备或买卖材料等。张书记要求：项目纪检监察小组充分发挥对一线权力的监督作用，积极参与到项目关键过程的监督中去。他希望，项目部要坚持做到“工程优质、干部优秀”的原则，杜绝形式主义、享乐主义、官僚主义和奢靡之风，要明晓利害，防微杜渐，所有员工做到廉洁从业，要守牢法纪的“红线”、守住行为的“底线”、守好思想的“防线”。

在进行廉洁文化建设调研座谈中，张书记指出：廉洁文化是企业文化的重要组成部分，是反腐倡廉工作与文化建设相结合的产物。公司将通过丰富多样的廉洁文化载体，依附各项完善的规章制度，提高广大职工尤其是领导干部、管理人员对廉洁的认知，规范从业行为，从而逐步形成具有四川路桥特色的廉洁文化理念；公司已与广汉市检察院、广汉市公安局签订了《检企廉洁共建协议》、《警企廉洁共建协议》，并制定了一系列有关廉洁文化的规划和制度，项目班子、党支部、纪检监察小组应加强廉洁文化的宣贯工作，让四川路桥的廉洁文化建设理念深入员工的心中，落实于日常行为准则中。在进行调研过程中，调研组还就“哪些工作容易存在较严重的以权谋私行为、滋生腐败现象的主要客观原因，需要再加强的廉洁文化建设工作”等内容进行了调查问卷，此次共发出调查问卷55份，收回问卷55份。

廉洁文化“进项目”活动有力推进了公司廉洁文化建设，取得了较好的预期效果，同时加强了项目干部职工廉洁从业的信念，使公司廉洁文化建设工作进一步标准化、规范化。