5月31日，川交公司第一届青年干部能力素养提升培训班圆满结束。省铁投集团组织部部长李琳、组织部副部长唐正涛、罗大川，路桥集团董事、川交公司董事长王中林出席，铁投集团相关部门领导、川交公司相关领导及各分子公司的53名学员参加了结业典礼。

      本次培训班为期五天，共组织了12堂专题教学，主要围绕政治修养、管理理论、管理思维、管理行为、综合素养、行动实践等六个维度，内容涵盖了党的政策解读、创新思维与结构化思维运用、突发事件应对与危机管理、高绩效团队建设等，形成了以贴近项目一线为点，以不同教学方式为线，以不丰富教学内容为面的教学载体，圆满达到了本次培训的目的，取得了很好的效果。

          省铁投集团组织部部长李琳，省铁投集团组织部副部长唐正涛、罗大川，路桥集团董事、川交公司董事长王中林，党委副书记、工会主席、职工董事何泽中，纪委书记张成松，财务总监黄学林，安全总监唐仕政等出席培训结业典礼 。结业仪上，53名学员根据前期分组分别围绕岗位工作中的7个常见问题，进行了小组课题研究，并在结业仪式上通过ppt汇报或情景剧展示等方式，进行了研讨成果汇报。同时，根据培训期间的综合表现和全体学员民主投票，评选出了优秀团队和优秀学员，并在结业仪式上进行了表彰。围绕如何助力铁投集团挺进世界500强，加快公司高质量发展的主题，在结业座谈会上，王中林董事长与全体学员真诚交流，在听完大家从人才培养、绩效改革、财务管理、安全生产、技术创新等方面提出的47个问题后，细致地进行了解答，并根据目前公司的发展实际对青年职工提出了几点希望：

       一是要努力学习，不断建造自己，将自己培养成公司急需的符合型人才。公司在探索多种培训载体和模式的同时，各位青年员工也要有自我的学习意识，要充分利用碎片化的时间学习，只有自律才能自强。二是要立足岗位，踏实工作，将自己的成长目标与公司发展目标相结合。青年职工朝气蓬勃，正处在兴旺时期，在平时的工作中，要多一些亲身实践，少一些“纸上谈兵”，敢于直面矛盾，不断提高解决实际问题的能力，在解决矛盾、攻克难关中磨炼自己、提高自己。三是严明政治纪律，作规矩的遵守者。知规矩、懂规矩、守规矩是每个青年干部的必备素质，这既包括党章党纪国法，也包括公司的各项管理制度。大家要知道哪些利益坚决不可得，哪些场所坚决不可去，哪些人坚决不可交，哪些线坚决不能碰，只有懂得并自觉遵守这些规矩，才能不越“雷池”，不乱“章法”。

      省铁投集团组织部部长李琳对本次培训班的成功举办表示了热烈的祝贺，从强化思想、提高素养、凝聚职工三个方面对培训取得的效果表示了充分的肯定，并结合铁投集团在冲刺世界500强征途上所需的人才特质，勉励青年职工心存高远之志，合理设置自己的目标，要从拆分“赢”字中理解“亡、口、月、贝、凡”五个字教给我们做人做事的道理，大家要充分认识到在铁投集团这片沃土中，能够为大家提供广阔的舞台，实现自己的人生价值。

    “青年兴则企业兴，青年强则企业强。”近年来，川交公司结合实际，创新性地构建了“新员工培训班”“一级建造师培训班”“试验检测师培训班”“工地讲堂”“校企共建”等形式多样的立体培训体系，许多培训载体已经打造成为川交品牌，为公司培养了大量的人才。在公司高质量快速发展的今天，公司将进一步引导广大青年干部在公司特级资质新篇章的征程中快速成长，为“千亿”铁投挺进“世界500强”凝聚青年职工的磅礴力量！