为不断加强公司各级团组织间的深层次交流，以新的导向促进公司共青团工作向纵深推进。4月23日上午，川交路桥在纪念“五四运动”101周年来临之际，召开了“五四红旗”团总支评选会暨团建工作交流会。公司副董事长黄和平，公司党委副书记、职工董事、工会主席何泽中出席会议，公司相关部门负责人、公司机关第一二党支部书记及委员、主业分公司领导、各单位团（总）支部书记、青年职工代表参加会议。

  本次会议共4项议程。首先，四个主业分公司团总支按照抽签顺序，对一年来的共青团工作情况进行了汇报，展示了公司团员青年“敢为人先”的创新意识、“舍我其谁”的青年担当，“乐观进取”的精神状态，以及“精益求精”的工作情怀，这也是公司加强团组织“领头雁”工作的重要举措。

隧道分公司 汇报人：马鳗

分公司共青团工作的“一带一路”

创新性地模拟高铁行驶的轨迹，带领大家领略了一年以来隧道分公司团总支工作精彩纷呈的“一带一路”沿途风光，系统性地为大家介绍了爱国爱党、学习培训、志愿服务、青年风采、公益抗疫等方面的工作情况。

市政分公司 汇报人：杨维

市政青年们怎样在施工一线贡献青春力量

汇报人杨维介绍了市政分公司团总支在抗击疫情、青年人才培养、创新创效等方面的情况，展示了市政分公司青年的朝气蓬勃、激情澎湃、昂扬向上的精神风貌，以及在公司发展中表现出的责任和担当。

桥梁分公司 汇报人：黎寒

共青团品牌活动的打造

汇报人黎寒用详实的数据、丰富的活动图片等内容，展示了桥梁分公司2019年来品牌活动的开展情况，特别展示了新员工培养、创新创效、宣传工作等方面的特色和亮点，青年积极参与各类活动以及获奖情况。

路面分公司 汇报人：张英

共青团工作围绕“一个中心”，发挥“两个作用”

汇报人张英对路面分公司2019年以来的共青团工作情况进行了汇报，重点汇报分公司积极宣传科技创新理念，努力营造科技实践氛围，并分享了劳模创新工作室是如何带领青年员工进行创新创效的经验。

   在听取了汇报后，参会者们本着认真负责的态度，以不记名的形式，投上了神圣的一票。随后，何泽中对此次评选活动进行了点评，他指出，去年以来，公司共青团工作有声有色，发挥了团的工作合力、夯实了团的工作品牌、创新了团的工作载体、服务了企业的改革发展、助推了企业青年员工的成长成才。并对公司共青团工作提出了三点要求：一是各级党组织要提高政治站位，高度重视共青团的工作及青年人才培养工作，将其纳入日常工作考核，扎实做好党建带团建工作；二是各级团组织要以服务中心为出发点，以安全、有意义、费用合理为原则，主动作为、发扬传统、重视创新、突出特色、做出实效、体现价值；三是各部门要为共青团工作提供各方面的支持，发挥支撑保障作用。会议最后，何泽中宣布了此次投票结果——隧道分公司以10票的票数暂列第一。该投票环节占总体评选成绩的70%，会后评审组将继续根据各分公司的一年以来的日常工作情况进行打分，占总成绩的30%。

   在热烈的掌声之中，本次活动圆满落幕。但共青团工作一直在路上，公司团委将在上级团委及公司党委的正确领导下，坚持服务青年是工作的生命线，牢固树立以青年为中心的工作导向，突出青年主体地位，工作要有青年的态度，服务要有青年的温度，努力为青年“圆梦“创造条件，使广大青年在公司高质量发展宏伟目标中贡献青春的磅礴力量。

创新性地模拟高铁行驶的轨迹，带领大家领略了一年以来隧道分公司团总支工作精彩纷呈的“一带一路”沿途风光，系统性地为大家介绍了爱国爱党、学习培训、志愿服务、青年风采、公益抗疫等方面的工作情况。

市政青年们怎样在施工一线贡献青春力量

共青团工作围绕“一个中心”，发挥“两个作用”